NOC 13101 物业管理员

作者:北美派 - 加拿大移民留学签证问答平台,最后校对时间:2026-02-09

数据源自:加拿大联邦/省政府官方政策库

核心要点速览

  • 职业定位:NOC 13101 属于 TEER 3 行政职业,专注于投资性房地产的租赁、合同、维护协调与财务管理,是房地产行业的关键支持岗位。
  • 特殊省籍要求不列颠哥伦比亚省(BC省)对该职业有额外要求:必须年满19岁,需达到语言能力指数,且分契式物业(Strata)经理必须持牌
  • 联邦与省提名资格:符合联邦EE快速通道资格,并可通过各省雇主担保项目申请移民。
  • 数据时效:本文数据由 AI 决策引擎实时抓取,确保您看到的每一个数字都代表当前时刻的真实政策。

文章目录

职业概述与工作领域

NOC 13101 “物业管理员” 是房地产资产运营的“大管家”。他们不代表买卖双方进行房地产交易,而是代表物业所有者(业主或分契式物业业主)执行行政与协调职能,专注于管理投资性房产的日常运营、租赁事务、维护服务和财务记录。他们的工作确保房产资产保值增值,并为租户提供良好服务。

他们受雇于物业管理公司、房地产服务公司、房地产开发公司以及政府住房部门

该职业在加拿大国家职业分类体系中的位置如下:

分类层级 具体类别 代码/名称
广泛职业类别 商业、金融和行政职业 1
TEER 类别 通常需要大专文凭或少于两年的学徒培训;或超过六个月的岗位培训的职业 3
主要组别 行政职业和交通运输物流职业 13
次级主要组别 行政职业 131
次要组别 行政、物业和薪资官员 1310

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主要职责详解

物业管理员的核心职责围绕物业的租赁、维护和财务管理展开:

  1. 租赁谈判与管理:谈判或代表业主批准其名下各类房产的租赁事宜,并确保租约条款得到履行。
  2. 服务合同管理:准备并管理提供物业服务的合同,如清洁和维护、保安服务和警报系统
  3. 维护与翻新协调:协调对建筑物进行的修理、维护和装修工作,并为业主监控工作进度和成本。
  4. 财务记录与报告编制并维护运营费用和收入记录,准备报告,并审查租金以确保其符合市场价值。
  5. 租户服务响应:确保对客户或租户收到的报修电话采取行动。
  6. 押金管理:管理损坏押金
  7. 人员监督(可能):可能雇用并监督租赁代理、物业文员、大楼主管或其他执行运营、文员或维护职责的支持人员。

雇佣要求(重点:BC省特殊规定)

成为物业管理员的要求因省份而异,尤其需注意BC省的特别规定:

1. 基本教育

2. 年龄要求(仅BC省):在BC省,物业管理员必须年满十九岁

3. 专业培训可能需要完成物业或分契式物业(Strata)管理或房地产的培训课程或职业课程

4. 工作经验通常需要作为物业文员、合同文员或行政官员的数年行政工作经验。

5. 执照要求(关键区别):在BC省分契式物业经理(Strata property manager)必须持有执照。这是从业的法定要求。

联邦EE状态:该职业符合联邦EE快速通道资格,属于TEER 3职业。其移民成功的关键通常在于省提名雇主担保,特别是在房地产管理行业活跃的省份。

示例职位(全部)

了解具体职位名称有助于精确匹配您的工作经验。以下是NOC 13101的官方示例职位:

明确排除的职位

物业管理员与房地产领域其他职业界限分明,以下职业被官方明确排除:

省提名 (PNP) 匹配分析

NOC 13101作为房地产行业的专业行政岗位,其移民路径主要依赖省提名,尤其是在房地产市场活跃、物业管理需求旺盛的省份。

最新打分与邀请:该职业通常不在省提名的最高优先级职业清单上,但在雇主担保类别中稳定存在。关于NOC 13101在目标省份的最新邀请动态,请咨询实时AI决策引擎。

AI深度分析:2026年获邀概率展望

结合房地产市场与移民政策,对NOC 13101的前景分析如下:

优势与机会: 1. 行业稳定性:无论市场冷暖,投资性房产都需要专业管理,职业需求具有持续性,尤其在城市化程度高的地区。 2. 省籍要求构成壁垒:BC省的持牌要求为本地申请人设置了门槛,但同时意味着已持牌或满足持牌条件的申请人具备稀缺性,在省提名申请中可能更受青睐。 3. 清晰的职责界定:该职业与房地产销售、评估、设施管理等职责区分明确,只要工作经验匹配精准,职业定位清晰,材料准备相对直接。

挑战与注意事项: 1. 非高需求紧缺职业:该职业通常不属于各省最优先邀请的科技、医疗、技工等紧缺类别,因此更需要依赖雇主offer和具体的省提名雇主担保流。 2. BC省特殊门槛高:对于目标为BC省的申请人,语言、年龄、尤其是执照是必须提前规划和满足的硬性条件,海外经验直接转换执照可能存在挑战。 3. 寻找对口雇主:雇主需要是专业的物业管理公司、大型地产持有机构或相关政府部门,且职位必须是管理性质而非销售性质。

总体评估:对于拥有扎实的物业管理行政经验、已获得加拿大合格雇主Job Offer,并计划通过省提名雇主担保类别申请的申请人,在2026年成功移民的概率为中等。对于已满足或即将满足BC省持牌要求的申请人,在BC省的成功概率可提升至中等偏上

薪资与就业市场前景

由于原始数据未提供具体薪资,但基于该职业的属性:

职业移民规划与常见难点

  1. 明确职业方向与省份选择:首要决策是目标省份。如果选择BC省,必须立即开始研究分契式物业经理执照的申请条件,评估海外经验与学历如何被认可,以及需要补充哪些课程或考试。
  2. 精准匹配职责:工作经验描述必须紧扣租赁管理、合同协调、维护监督、财务记录和租户服务等核心行政职能,严格避免涉及房地产买卖、资产评估或大楼日常维修等被排除的职责。
  3. 证明相关行政经验:“作为物业文员、合同文员或行政官员的数年行政工作经验”这一要求需要有清晰的职业轨迹证明。从支持性角色逐步过渡到管理协调角色的证据链很重要。
  4. 寻找合规雇主:目标雇主应为专业的物业管理服务商、房地产投资管理公司或大型企业的资产管理部门。确保雇主提供的职位职责完全符合NOC 13101的描述。
  5. 语言能力准备:作为行政岗位,需要良好的沟通能力。联邦EE及多数省提名要求至少CLB 7。BC省还有独立的语言能力指数要求。

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常见问题解答 (FAQ)

哪些人属于“物业管理员”?

物业管理员为业主或分契式物业业主执行行政职责并协调与管理和租赁投资性房产及房地产相关的活动。他们受雇于物业、房地产和分契式物业服务管理公司、房地产开发公司以及政府。

物业管理员的主要职责有哪些?

主要职责包括:代表业主谈判或批准其名下各类房产的租赁事宜,并确保租约条款得到履行;准备并管理提供物业服务的合同,如清洁和维护、保安服务和警报系统;协调对建筑物进行的维修、维护和翻新工作,并为业主监控工作进度和成本;编制并维护运营费用和收入记录,准备报告,并审查租金以确保其符合市场价值;确保对客户或租户收到的报修电话采取行动;管理损坏押金;可能雇用并监督租赁代理、物业文员、大楼主管或执行运营、文员或维护职责的其他支持人员。

这个职业在NOC中的分类是什么?

它属于:第1大类 - 商业、金融和行政职业(Broad occupational category 1 – Business, finance and administration occupations);TEER类别3(TEER 3 – Occupations usually require a college diploma or apprenticeship training of less than two years; or more than six months of on-the-job training);第13主要组 - 行政职业和交通运输物流职业(Major group 13 – Administrative occupations and transportation logistics occupations);第131子主要组 - 行政职业(Sub-major group 131 – Administrative occupations);第1310次组 - 行政、物业和薪资官员(Minor group 1310 – Administrative, property and payroll officers)。

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