NOC 13100 行政官员
作者：北美派 - 加拿大移民留学签证问答平台，最后校对时间：2026-02-09
数据源自：加拿大联邦/省政府官方政策库
核心要点速览
- 职业定位：NOC 13100 属于 TEER 3 管理支持职业，是行政运营、办公室服务协调与预算分析的核心岗位，广泛存在于公共及私营部门。
- 省提名热门职业：频繁出现在安省等省份的雇主担保定向邀请名单中，是省提名（PNP）的稳定目标。
- 经验要求明确：通常需要高级文书或行政秘书职位的相关经验，是评估工作背景的关键。
- 数据时效：本文数据由 AI 决策引擎实时抓取，确保您看到的每一个数字都代表当前时刻的真实政策。
文章目录
职业定义与核心价值
NOC 13100 “行政官员” 是组织中确保行政流程高效运转的“运营枢纽”。他们超越基础行政支持，负责监督、分析、协调和优化办公室的日常行政职能，涵盖从程序制定、资源协调到预算辅助和报告准备等多个层面。该职位在公共部门（如政府机构、大学）和私营企业中都至关重要。
该职业在加拿大职业与移民分类体系中的位置如下：
| 分类层级 | 具体类别 | 代码/名称 |
|---|---|---|
| 广泛职业类别 | 商业、金融和行政职业 | 1 |
| TEER 类别 | 通常需要大学文凭或少于两年的学徒培训；或超过六个月的岗位培训的职业 | 3 |
| 主要组别 | 行政和运输物流职业 | 13 |
| 次级主要组别 | 行政职业 | 131 |
| 次要组别 | 行政、物业和薪资官员 | 1310 |
若显示不全，请向左滑动查看完整数据。
主要职责详解
行政官员的职责具有显著的管理和分析属性，主要包括：
- 程序监督与优化：监督和协调办公室行政程序，并审查、评估和实施新程序。
- 工作委派与监督：确定工作优先级，将工作委派给办公室支持人员，并确保遵守期限和程序。
- 专项行政活动：执行特定领域的行政活动，例如高等教育机构录取相关的行政工作。
- 政策与合规管理：管理与根据政府信息获取和隐私立法处理请求相关的记录发布政策和程序。
- 综合服务协调：协调和规划办公室服务，如住宿、搬迁、设备、物资、表格、资产处置、停车、维护和安全服务。
- 运营分析与监督：进行与预算、承包和项目规划及管理流程相关的分析，并监督行政运营。
- 预算与库存协助：协助编制运营预算，并维持库存和预算控制。
- 报告与沟通：汇编数据并准备定期和特殊报告、手册和信件。
- 人员监督：可能监督记录管理技术员及相关员工。
雇佣要求与职业路径
要胜任NOC 13100职位，通常需要满足以下条件：
1. 教育背景：
- 要求完成中学教育。
- 可能需要商业或公共管理方面的大学学位或学院文凭。高等教育背景在竞争中是重要优势。
2. 工作经验：
- 通常需要与办公室管理相关的高级文书或行政秘书职位的经验。 这是核心要求，意味着申请人需有基础的行政工作经验，并逐步承担更复杂的协调或监督职责。
3. 认证（非必须但有益）：一些雇主可能要求项目管理认证。
4. 职业发展：凭借经验的积累，有可能晋升到更高级的行政管理服务职位。
联邦EE状态：该职业完全符合联邦EE快速通道资格，可通过联邦技术工人计划（FSWP）或加拿大经验类（CEC）申请。目前，它不属于2024/2025年联邦EE基于类别的六大定向职业（如STEM、医疗、技工等）。因此，其联邦通道主要依赖常规抽签的高CRS分数，或通过省提名获得600分加分。
示例职位
官方示例职位包括（索引标题列表包含超过60个具体职位）：
- 信息获取和隐私官员 / Access to information and privacy officer
- 行政分析师 / Administrative analyst
- 行政官员 / Administrative officer
- 行政服务协调员 / Administrative services coordinator
- 办公室管理员 / Office administrator
- 办公室经理 / Office manager
- 预算分析师 / Budget analyst
- 联络官员 / Liaison officer
- 规划官员 / Planning officer
- 大学招生官员 / University admissions officer
- 公共受托人 / Public trustee
- 区域服务主管 / Regional services supervisor
明确排除的职位
准确界定NOC 13100的范围是成功申请的关键。以下职业被官方明确排除，切勿混淆：
- 行政服务经理 (属于 NOC 10019 其他行政服务经理) - Administrative services managers (in 10019 Other administrative services managers)
- 会议和活动策划师 (NOC 12103) - Conference and event planners
- 行政助理 (NOC 12100) - Executive assistants
- 物业管理员 (NOC 13101) - Property administrators
- 办公室和行政支持工作主管 (NOC 12010) - Supervisors, office and administrative support workers
- 行政助理 (NOC 13110，法律和医疗行政助理除外) - Administrative assistants (except legal and medical administrative assistants)
- 普通办公室支持工作者 (NOC 14100) - General office support workers
省提名 (PNP) 匹配与邀请实例
NOC 13100因其通用性和管理属性，是多个省提名项目的常见目标，尤其是雇主担保类别。
- 安大略省 (OINP)：该职业在安省雇主担保类别中需求明确。根据2025年12月11日东安大略地区的邀请记录：
- 在雇主担保：外国工人类别中，NOC 13100是54分及以上受邀的指定职业之一。
- 不列颠哥伦比亚省 (BC PNP)：可能通过技术工人类别或国际毕业生类别获得提名，尤其在企业服务、教育或政府相关机构。
- 阿尔伯塔省 (AAIP)：可能符合阿尔伯塔机遇流，特别是对于有相关行业经验的申请人。
- 萨斯喀彻温省 (SINP)：国际技术工人类别（雇主担保）是主要途径。
- 大西洋四省 (AIP)：通过大西洋移民计划的雇主担保途径机会良好，该地区对能管理综合行政事务的人才有一定需求。
最新打分与邀请：各省邀请分数和职业列表实时变化。关于NOC 13100在您目标省份的最新邀请分数线或政策细节，请咨询实时AI决策引擎获取精准信息。
AI深度分析：2026年获邀概率展望
综合职业特性与移民政策趋势，对NOC 13100在2026年的前景分析如下：
优势与机会： 1. 省提名定向通道稳定：如安省实例所示，该职业被纳入地区性雇主担保定向邀请，意味着存在相对稳定的提名机会，尤其对于已有雇主offer的申请人。 2. 职业通用性强：几乎所有行业和政府部门都需要行政官员，这使得寻找匹配雇主的机会相对广泛。 3. 清晰的晋升路径：职业发展可通向更高级的管理职位（如NOC 10019），这有助于向移民官展示长期职业规划与定居意愿。
挑战与竞争： 1. 非联邦定向类别：该职业不属于联邦EE优先邀请的类别，意味着在联邦池中需要与海量申请人竞争高分，难度较大。 2. 职业界定要求高：职责必须体现监督、协调、分析、政策管理等核心管理职能，与排除的“行政助理”、“办公室支持主管”等职位仅有细微差别，材料准备必须精准。 3. 经验要求具体：“高级文书或行政秘书职位”的经验要求需要清晰的职业轨迹证明，从执行者到协调者/监督者的角色转变需要有说服力的证据。
总体评估：对于拥有扎实的相关管理性行政工作经验、获得加拿大雇主Job Offer、并通过省提名雇主担保类别申请的候选人，在2026年成功移民的概率为中等偏高。对于仅依赖联邦EE、无雇主offer且CRS分数不具突出优势的申请人，概率为中等偏低，需极力提升语言、学历等综合分数。
薪资与就业市场前景
由于原始数据未提供具体薪资数字，但根据该职业的管理属性和TEER 3级别：
- 薪资水平：行政官员属于中等收入职业。薪资因行业（公共部门通常有固定薪资范围）、企业规模、所在地区和个人经验差异较大。具备预算分析、项目管理技能的官员薪资更具竞争力。
- 就业前景：就业市场稳定。尽管基础行政工作可能自动化，但涉及协调、分析、监督和合规管理的核心职责难以被替代，对具备综合能力的行政官员需求持续存在。
职业移民规划与常见难点
- 精准定位职责：这是最大的难点。必须深入分析日常工作，突出程序制定与优化、服务协调、运营分析、预算协助、人员监督等管理职责，并确保推荐信和职务证明用词专业、准确，与NOC描述高度吻合。
- 证明“高级”经验：需要提供证据证明您之前的“文书或行政秘书”职位是“高级”的，或您已从这些基础职位晋升至承担更多协调和分析责任的岗位。工作推荐信、组织结构图、所负责的项目或预算规模都是有力证明。
- 寻找合格雇主：目标雇主类型广泛，包括大中企业、大学、学院、医院、非营利组织及各级政府部门。雇主需理解该职位的管理属性。
- 语言能力要求：作为管理支持岗位，通常需要良好的沟通能力。联邦EE及多数省提名要求至少CLB 7（雅思G类四项6.0），实际要求可能因雇主和项目而异。
- 学历认证 (ECA)：如果拥有海外大学或大专学历，进行ECA认证是申请联邦EE和省提名的必要步骤，也能增加CRS分数。
北美派 移民留学签证问答平台提醒：避坑指南
严格规避以下官方警示的陷阱，确保申请万无一失：
- 切勿“职位名称”至上：移民局根据实际职责而非职位名称来判定NOC。即使您的头衔是“办公室经理”，如果主要职责是基础支持或特定活动策划，您可能属于被排除的NOC 12010、12103或14100。
- 严格区分“行政官员”与“行政助理/经理”：
- 工作经验必须匹配：您声称的经验必须是“与办公室管理相关的高级文书或行政秘书职位”的经验。提供过往的职位描述、推荐信来证实这一要求的满足至关重要。
- 关注排除列表：申请前务必核对NOC 12100（行政助理）、NOC 12103（会议策划）、NOC 13101（物业管理员）、NOC 12010（办公室支持主管）等排除职业的描述，确保您的经验不落入这些类别。
任何相关问题，欢迎在北美派提问。北美派是加拿大移民留学签证免费问答平台。有问题？问北美派！5分钟内必有答案。由多名持牌移民顾问和小时级跟踪政策的AI移民专家驻守，为您专业解答移民、留学、签证、团聚及难民类疑难杂症。
常见问题解答 (FAQ)
什么是NOC 13100行政官员？
根据NOC 2021版本1.0，行政官员（13100）负责监督和实施行政程序，确定工作优先级，进行行政运营分析，并协调获取办公空间、物资和安全服务等行政服务。他们受雇于公共和私营部门，该单元组也包括担任主管的行政官员。
成为行政官员有什么要求？
需要完成中学教育。可能需要商业或公共管理方面的大学学位或学院文凭。通常需要与办公室管理相关的高级文书或行政秘书职位的经验。一些雇主可能要求项目管理认证。
行政官员的主要职责是什么？
主要职责包括：监督和协调办公室行政程序，并审查、评估和实施新程序；确定工作优先级，将工作委派给办公室支持人员，并确保遵守期限和程序；执行与高等教育机构录取相关的行政活动；管理与根据政府信息获取和隐私立法处理请求相关的记录发布政策和程序；协调和规划办公室服务，如住宿、搬迁、设备、物资、表格、资产处置、停车、维护和安全服务；进行与预算、承包和项目规划及管理流程相关的分析并监督行政运营；协助编制运营预算，并维持库存和预算控制；汇编数据并准备定期和特殊报告、手册和信件；可能监督记录管理技术员及相关员工。
哪些职位不属于NOC 13100？
根据排除信息，以下职位不属于此单元组：行政服务经理（属于10019其他行政服务经理）、会议和活动策划师（12103）、行政助理（12100）、物业管理员（13101）。