NOC 95105 纺织品加工与裁剪工人

发布日期:作者:北美派 - 加拿大移民留学签证问答平台,最后校对时间:2026-02-12

数据源自:加拿大联邦/省政府官方政策库



1. 职业定义与 2026 趋势

NOC 95105(纺织品加工和裁剪工人)是加拿大制造业中的基础支柱。该职位主要受雇于服装制造商、纺织品生产商以及皮革和毛皮制品厂。降维打击:本文数据由 AI 决策引擎实时抓取,确保您看到的每一个数字都代表当前时刻的真实政策。

在 2026 年的移民语境下,该职业虽属于 TEER 5 类别,但在特定省份的雇主担保项目(如 AIP 或各省紧缺职业类别)中仍具有其独特价值。

2. 准入要求与就业门槛

根据官方政策库,该职位的准入门槛相对灵活,但对“样品裁剪员”有严格的经验溯源要求。

若显示不全,请向左滑动查看完整数据

准入维度 官方要求详情
教育背景 可能要求一些中学教育。
工作经验 晋升为“样品裁剪员”前,必须具备织物、毛皮或皮革裁剪员的实操经验。
在职培训 此单元组中的某些职业提供雇主侧的在职培训。

3. 核心职责详解

在 LMIA 申请或省提名背书时,职责描述必须精准对齐以下官方范畴:

4. 省提名匹配与 EE 状态

该职业在联邦 Express Entry (EE) 中通常不具备直接申请资格,因为其 TEER 等级为 5。然而,它是多个省提名(PNP)和联邦试点项目的重点关注对象。

项目类别 匹配状态 / 2026 获邀概率分析
联邦 EE 定向 不属于定向类别(通常需 TEER 0/1/2/3)。
大西洋移民计划 (AIP) 高匹配度。作为 TEER 5 职业,符合 AIP 的中等技能/初级技能对接要求。
BC省提名 (BCPNP) 可通过 Entry Level and Semi-Skilled 类别申请,需在指定区域工作。
安省提名 (OINP) 获邀概率中等,主要依赖于雇主工作 Offer 驱动的海外劳工流向。

5. 薪资水平对比

以下为该职位在加拿大各主要省份的平均时薪预估对比:

省份 平均起步时薪 (CAD) 资深员工时薪 (CAD)
安大略省 (Ontario) .50 .00
魁北克省 (Quebec) .75 .50
不列颠哥伦比亚省 (BC) .40 .00

6. 完整职位列表与排除项

示例职位 (包含但不限于)

明确排除的职位 (易混淆项)

7. 避坑指南:北美派专家提醒

北美派 移民留学签证问答平台提醒:避坑指南

  • 流动性陷阱:织物、毛皮与皮革裁剪员虽然同属一个 NOC,但在行业内转换非常困难,经验互认度低。
  • 职责边界模糊:严禁将“机器操作员”(9413)的职责混入 95105 的 LMIA 申请中,否则极易导致拒签。
  • 排除项风险:室内装饰标记工虽在 95105,但“室内装潢工”属于 63221,申请时必须明确职位核心是“裁剪”而非“覆盖固定”。

任何相关问题,欢迎在北美派提问。北美派是加拿大移民留学签证免费问答平台。有问题?问北美派!5分钟内必有答案。由多名持牌移民顾问和小时级跟踪政策的AI移民专家驻守,为您专业解答移民、留学、签证、团聚及难民类疑难杂症。


常见问题解答 (FAQ)

什么是NOC 95105?

NOC 95105是纺织品加工和裁剪工人。他们主要在服装和纺织品制造商以及其他织物产品(如皮革和毛皮)制造商处工作。纺织品加工工人执行各种手工职责,协助将纤维加工成纱线或线,或协助纺织、针织、漂白、染色或整理纺织品织物或其他纺织品。纺织品裁剪工人裁剪织物、毛皮或皮革,以制作服装、亚麻制品、鞋类和其他物品的部件。

这个工作需要什么资格或培训?

根据NOC描述,一些中学教育可能被要求。作为织物、毛皮或皮革裁剪员的工作经验,是成为相应样品裁剪员所必需的。对于此单元组中的某些职业,雇主会提供在职培训。

做这份工作未来有发展吗?

是的,通过积累经验,有可能晋升为机器操作员或监管职位。但需要注意的是,此单元组内不同种类裁剪员(例如织物裁剪员、毛皮裁剪员、皮革裁剪员)之间的流动性很低。

大家正在问

请问枫叶卡换发新卡提交完了申请后,如果有紧急情况需要出境。如果再次入境回到加拿大,新卡申请批了下来,旧卡如果还在有效期内可以持旧卡入境吗?还是新卡批下来后,旧卡...

点击查看详情 →

请问续D类工签需要语言成绩吗?

点击查看详情 →

走 CEC(加拿大经验类)移民要求满一年工作经验。我过去半年是兼职(每周20小时),后半年是全职(每周40小时),这种时长怎么折算?必须累计满1560小时才行吗...

点击查看详情 →

我此前通过某中介办理省提名雇主担保,并支付了总计 10 万加币的服务费。最近收到移民局信件,称调查发现该雇主并无实际用人需求,职位涉嫌虚假。中介回复称这只是常规...

点击查看详情 →