Work Permit Application

工作许可申请（Work Permit Application）是指个人向加拿大移民、难民和公民部（IRCC）提交申请，以获得在加拿大合法工作的临时授权。这通常是在前往加拿大之前或在加拿大境内完成的。工作许可主要分为两类：雇主特定工作许可（只能为一个指定雇主工作）和开放式工作许可（可以为几乎任何雇主工作）。申请过程通常涉及判断资格、准备文件、填写表格、支付费用并提交申请。获批后，申请人会收到一份文件，上面会详细说明允许从事的工作类型、雇主、工作地点以及有效期。

关于Work Permit Application的最新政策动态

根据2025年3月27日更新的政策，针对初创企业类（Start-up Business Class）永久居民申请人，如果在2024年10月3日之前提交了雇主特定工作许可申请，移民官员在评估时需要确信申请人提供了完整的文件证据。这些证据包括来自指定机构的承诺证书-支持信（IMM 5766），该信函需确认申请人对初创企业至关重要，并说明其提前进入加拿大工作的紧急商业理由。此外，申请人还需提供已提交永久居民申请的证明、语言测试结果、聘书编号或经授权的《免于劳动力市场影响评估的外国人就业聘书》表格（IMM 5802）、足够的投资资金证明、满足其家庭规模一年最低收入标准（LICO）的生活资金证明，以及相关的教育和工作经验证明。

根据2025年6月17日更新的指南，在加拿大境外提交工作许可申请（使用IMM 1295表格）并获批后，申请人将收到一封“入境口岸介绍信”（Port of Entry Letter of Introduction），但这本身不是工作许可。如果申请人在加拿大境内收到此信，必须离开加拿大（从美国或圣皮埃尔和密克隆群岛重新入境可能无效）以激活工作许可。最终在入境口岸获得的工作许可文件会明确列出工作类型、雇主、工作地点和有效期。

根据2026年2月8日发布的官方指南，在加拿大境外申请工作许可需要准备一系列文件。核心文件包括：有效的护照或旅行证件、符合规格的照片。雇佣相关文件则取决于是否需要劳动力市场影响评估（LMIA）：如果不需要LMIA，则需要雇主提供的雇佣邀请编号副本；如果需要LMIA，则需要加拿大就业及社会发展部（ESDC）签发的LMIA副本以及雇佣合同。此外，还需提供能证明有资格从事该工作的文件（如加拿大行业证书、学历或简历）。如果计划在魁北克工作，通常还需要魁北克接受证书（CAQ）。其他可能需要的文件包括关系证明（如结婚证、出生证明）以及当前居住国的移民身份证明。指南强调，提交不完整的申请可能会导致处理延迟。

根据2026年2月7日的交互工具信息，在提交工作许可申请前，雇主通常需要向申请人提供两份关键文件：一份是积极的劳动力市场影响评估（LMIA）副本（如适用），另一份是工作录用信。

根据2026年2月3日BC省发布的指南（2022年8月29日生效），已获得不列颠哥伦比亚省省提名（BC PNP）的申请人，如果其工作许可即将到期、已在提名有效期内向IRCC提交了永久居民申请、并且持续满足提名条件，可以通过BC PNP在线系统申请工作许可支持信，以协助他们向IRCC申请新的工作许可。

根据2026年1月27日发布的官方手册，加拿大为在工作中遭受或面临虐待的临时外国工人提供了“弱势工人开放工签”（Open Work Permit for Vulnerable Workers）。符合条件的工人可以在线免费申请，需提供描述虐待情况的信件以及其他可能的证据（如支持机构的报告、宣誓声明等）。IRCC承诺在申请后5个工作日内联系申请人，获批的开放工签允许持有人为几乎任何雇主工作，以离开受虐待的环境。如果主申请人获得此工签，其在加拿大的家庭成员也可以申请。

根据2026年1月4日发布的指南，如果工人在加拿大境内申请延长或变更工作许可，在申请处理期间，他们可以向雇主提供特定文件以证明自己有权继续工作。这些文件包括：来自其在线账户的允许工作信函（WP-EXT，毕业后工签PGWP除外）、纸质申请的提交证明，或IRCC要求补充文件的信函。

难民申请人在其庇护申请被认定符合受理条件并转交至移民和难民委员会（IRB）后，可以在线申请工作许可。在填写在线申请表时，当被问及是否要申请工作许可时，选择“是”即可，无需单独申请或支付额外费用。但签发工作许可的前提是，申请人的庇护申请已被认定符合受理条件，并且已通过体检。