FESS

FESS是“Foreign Employment Services System”的缩写，中文可译为“外国就业服务系统”。这是一个由加拿大就业与社会发展部（ESDC）运营的在线系统。它的主要功能是处理加拿大雇主为招聘外国工人而提交的劳动力市场影响评估（LMIA）申请。简单来说，当加拿大本地雇主无法找到合适的加拿大公民或永久居民来填补某个职位时，他们需要通过FESS系统申请LMIA，以证明他们确实需要雇佣外国工人，并且这个雇佣行为不会对加拿大的劳动力市场产生负面影响。获得积极的LMIA是外国工人申请特定工作许可的关键一步。

关于FESS的最新政策动态

根据加拿大就业与社会发展部（ESDC）发布的2023-2024年度部门可持续发展战略报告，FESS系统作为支持包容性经济增长和提升技能的工具，其运作被置于更广泛的可持续发展框架下。报告指出，ESDC通过其各项计划与服务，包括与外国工人相关的服务，来支持并推进联邦可持续发展战略目标及联合国可持续发展目标。具体到FESS系统，其政策动态体现在支持“鼓励包容性经济增长”和“提升教育与技能”这两个目标上。

在鼓励包容性经济增长方面，ESDC致力于确保所有加拿大人，包括新移民，都能从经济增长中受益。FESS系统通过管理临时外国工人计划（TFWP），帮助解决劳动力短缺问题，支持企业发展，从而为经济增长做出贡献。报告强调，ESDC的活动旨在平衡雇主需求与保护加拿大工人权益，确保临时外国工人的招聘是必要且合理的。

在提升教育与技能方面，ESDC的战略包括帮助加拿大人获得他们所需的技能和培训，以找到并保住好工作。虽然FESS系统直接处理的是外国工人的雇佣，但其政策导向与提升国内劳动力技能的目标是相辅相成的。通过确保雇主在雇佣外国工人前已尽力在本地招聘（这是LMIA申请的核心要求之一），FESS间接鼓励了对本地劳动力的技能开发和利用。

该报告涵盖了2023至2024财年的活动，并展示了ESDC对《2022-2026年联邦可持续发展战略（FSDS）》承诺的进展。报告未提供关于FESS系统操作细节（如处理时间、费用）的具体更新，而是将其定位为实现更广泛社会与经济可持续发展目标的工具之一。