曼省2月12日定向抽签再发29份邀请 法语及雇主服务类别主导
作者：北美派 - 加拿大移民留学签证问答平台，最后校对时间：2026-02-12
数据源自：加拿大联邦/省政府官方政策库
核心动态：2026年2月12日，曼尼托巴省提名计划（MPNP）第264轮意向表达抽签针对“雇主服务”与“法语社区”两类战略招聘倡议发出29份申请建议书，其中6名候选人同时符合快速通道（Express Entry）资格，本轮抽签严格限制于获得直接邀请的候选人，未设置最低分数线。
📊 抽签核心数据：战略招聘倡议定向邀请
根据MPNP官方公告，2026年2月12日举行的第264轮EOI抽签仅针对技术工人流（Skilled Worker Stream）下已通过曼省战略招聘倡议获得直接邀请的候选人。本次未设置通用的最低排名分数门槛，所有获邀者均持有有效的邀请编号。具体邀请分布如下：
| 战略招聘倡议类别 | 邀请人数（LAA） | 含有效快速通道档案人数 |
|---|---|---|
| 雇主服务 (Employer Services) | 8 | 6 (本轮总计) |
| 法语社区 (Francophone Community) | 14 | |
| 区域社区 (Regional Communities) | 3 | |
| 民族文化社区 (Ethnocultural Communities) | 1 | |
| 临时公共政策 (TPP – 工签便利化) | 3 | — |
数据溯源： MPNP EOI Draw #264 (2026-02-12) —— 本数据由 AI 决策引擎实时抓取，确保您看到的每一个数字都代表当前时刻的真实政策。
🔎 战略招聘的“稀缺逻辑”：为何只有29人？
不同于常规的分数排名抽签，本轮第264次抽签属于纯定向邀请。曼尼托巴省仅在“战略招聘倡议”（Strategic Recruitment Initiative）框架下，向已持有有效邀请编号的候选人发放申请建议书（LAA）。2026年2月12日的抽签中，最低分数并未公布，意味着分数不再是准入门槛——“提前获得曼省直接邀请”成为唯一入场券。
⚠️ 避坑指南：EOI常见错误导致错失邀请
MPNP在抽签说明中特别强调，许多分数高于隐性门槛的候选人依然未获邀，原因集中在两个极易忽视的技术细节：
- 语言测试编号失效或未填写： 即使参加了批准的第三方语言考试（IELTS/TEF），但在EOI系统中未提供有效的测试编号，或成绩已超过2年有效期。
- 战略招聘邀请编号缺失： 候选人已通过招聘会、探索性访问或MPNP定向招募获得邀请，却未在EOI对应字段填入该邀请编号。
上述两项问题可通过登录EOI系统更新资料解决。MPNP明确表示，修正信息后可在下一次抽签中被重新考虑。
📌 2025–2026配额逆转：从锐减50%到追加1489个名额
曼尼托巴省在2025年初仅分配到4,750个提名配额，较2024年削减50%。但根据最新政策材料，MPNP已获年度追加配额1,489个，2025年总配额回升至6,239个。此次第264次抽签（2026年2月）的小规模邀请（29人）表明，MPNP在配额补充后仍保持高度筛选性，优先处理已建立直接联系的候选人，特别是法语申请人和通过雇主服务通道的工人。
⏳ 时间轴对比：雇主服务类别的重启信号？
2025年7月4日至9月2日，MPNP曾暂停接收新的雇主服务申请。2026年2月12日抽签中，“雇主服务”类别发放8份邀请，表明该通道已恢复正常筛选，但数量仍然极为有限（仅8人）。这与2024年6月14日抽签中雇主服务类发出6份邀请的趋势基本一致，证实该类别属于持续性、极低频率的定向邀请，并非大规模移民通道。
⚖️ 谁在获益？——海外技术工人的隐形门槛
本轮29名获邀者全部来自技术工人流（Skilled Worker Stream），但绝大部分属于“曼尼托巴省内技术工人”子类别（持有工签、已在曼省工作）。海外技术工人（Skilled Worker Overseas）若未提前通过MPNP战略招聘（如招募访问、法语社区定向）获得邀请编号，即使分数超过700分也无法获邀。政策材料反复强调：
- 所有海外技术工人申请人必须首先与曼省建立实质性联系（近亲、过往工作/学习、MPNP预批的探索性访问）。
- MPNP评分表需至少满足60分（人力资本分），但仅凭高分不再保证获邀——战略招聘邀请编号是前置必要条件。
🛡️ 受监管职业候选人：执业许可风险提示
本次抽签及历史多次抽签（如#212、#4、海外流抽签）均包含在受监管职业工作且持有曼省完全工作许可的候选人。但MPNP严格警告：如果候选人并非实际在受监管职业工作，或未能提供已完成所有必要许可/执照步骤的证明，完整申请可能被拒绝。MPNP建议此类候选人可主动拒绝申请建议书（LAA），避免因资格不符导致申请被拒记录。
📘 基本术语解释（Plain Language Glossary）
- EOI (Expression of Interest) — 意向表达： 申请人向MPNP提交的线上档案，表明移民意愿。系统根据人力资本因素打分并进入候选池。
- LAA (Letter of Advice to Apply) — 申请建议书： 相当于移民邀请函。收到LAA后申请人有60天时间提交全套纸质/在线申请及证明材料。
- 战略招聘倡议 (Strategic Recruitment Initiative)： MPNP主动出击的招募方式，通过海外招聘会、法语社区活动、雇主服务对接等向特定候选人发出直接邀请，此邀请编号是定向抽签的准入凭证。
- 快速通道 (Express Entry)： 联邦经济类移民申请管理系统。获得省提名的快速通道候选人可获得600分额外加分，有效保障联邦阶段获邀。
- 受监管职业 (Regulated Occupation)： 在加拿大必须取得省级执业执照或认证才能从事的职业（如护士、工程师、教师、电工等）。仅持有工签但未获执照不满足监管职业要求。
❓ 如何判断你是否符合“战略招聘”条件？下一步行动
第264次抽签再次证明：曼省技术工人移民的竞争已从“拼分数”转向“拼邀请编号”。对于身在海外、无曼省亲属、未参与过MPNP招募活动的申请人，现阶段盲目提交EOI获邀概率极低。
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建议立即行动：
- 已获得曼省雇主全职、永久工作邀请的临时外国工人：确认雇主是否参与“雇主服务”倡议，可向MPNP核实是否具备邀请编号资格。
- 法语高水平申请人（CLB 5以上）：主动联系法语社区移民支持组织，了解MPNP法语社区定向招募日程。
- 已提交EOI但超过6个月未获邀：检查EOI中语言测试编号、战略招聘邀请编号是否填写完整，及时更新档案。
常见问题解答 (FAQ)
问：第264次抽签最低分数线是多少分？
答：根据MPNP官方公告（2026-02-12），本轮抽签未设定最低排名分数门槛。所有29份申请建议书均发放给已通过战略招聘倡议获得直接邀请并提供了有效邀请编号的候选人。
问：我没有曼省亲属，也没有在曼省工作过，可以申请曼省提名吗？
答：海外技术工人需通过MPNP评分表获得至少60分，并具备有效的曼省联系（如MPNP预批准的探索性访问、战略招聘邀请、曼省既往6个月工作经验或1年以上高等教育经历）。若无任何联系，目前直接获邀难度极高。
问：我的语言成绩（雅思）已经过期，但EOI里填了以前的编号，会被邀请吗？
答：MPNP系统会自动校验语言测试编号的有效性。若测试报告已超过两年有效期，或您未在EOI中提供有效的测试编号，申请将不被考虑。您需要在IRCC认可的语言考试机构重考并获得新成绩后，更新EOI档案。
问：收到申请建议书（LAA）后，我有多长时间准备材料？
答：根据《MPNP技术工人政策与程序手册》，申请人必须在收到LAA后的60个日历日内，通过在线申请系统提交完整的申请文件及所有支持材料。逾期未提交则LAA失效，需重新入池。
📋 政策来源清单
本文仅依据以下曼尼托巴省政府官方及IRCC授权发布材料，零外部推测：
- MPNP Expression of Interest Draw #264 – 2026年2月12日官方抽签公告
- 曼尼托巴省提名技术工人项目政策与程序手册 (MPNP Policy and Procedures for Skilled Workers)
- MPNP 2025年度配额调整通告（初始配额4,750个，追加1,489个至6,239个）
- MPNP雇主服务申请暂停及恢复通知 (2025年7月4日-9月2日)
- MPNP EOI Draw #242 / #212 / 2024年6月14日抽签结果及受监管职业风险提示
- 曼尼托巴省临时外国工人权利及求职资源指南