2026年联邦技术工人计划（FSWP）终极评分指南：67分门槛详解与避坑策略
作者：北美派 - 加拿大移民留学签证问答平台，最后校对时间：2026-02-09
数据源自：加拿大联邦/省政府官方政策库
本文数据由 AI 决策引擎实时抓取，确保您看到的每一个数字都代表当前时刻的真实政策。
- 核心门槛：满足最低要求后，必须在选拔因素评分中获得至少67分（满分100）。
- 工作经验核心：过去10年，TEER 0/1/2/3类带薪工作，至少1年（1560小时）。
- 语言硬性要求：必须参加指定测试，任何单项不得低于CLB 7。
- 资金与居住地：需证明定居资金（有有效工作聘书可豁免），必须计划居住在魁北克省以外。
- 关键区别：67分是FSWP入场券，与EE池中的CRS排名分是两套独立系统。
目录
- 三大最低要求：您有资格参赛吗？
- 选拔因素评分表：如何拿到67分？
- 预先安排的工作：10分如何稳稳到手？
- 适应能力积分：配偶如何成为加分利器？
- 资金、居住地与可入境性
- 申请流程五步走
- 北美派 移民留学签证问答平台提醒：避坑指南
- 常见问题解答 (FAQ)
三大最低要求：您有资格参赛吗？
在考虑67分之前，必须首先跨越以下三道硬性门槛。任何一项不满足，即无资格申请FSWP。
1. 技术工作经验
这是决定您职业匹配度的核心。您的工作经验必须同时满足以下所有条件：
- 时间与地点：在过去10年内，在加拿大或国外获得。
- 职业等级：属于NOC TEER 类别 0、1、2 或 3。
- 职业一致性：与申请中使用的主要职业 NOC 代码一致。
- 职责匹配：必须履行该NOC职业描述中的主要陈述和大部分主要职责。
- 工作性质：必须是带薪工作（工资或佣金）。志愿服务或无薪实习不计。
- 工作时长：至少1年连续全职，或总计1，560小时的带薪工作。
工作时长计算方式（官方示例）：
| 工作模式 | 工作时长要求 | 累计小时数 |
|---|---|---|
| 1份全职工作 | 每周30小时，持续12个月 | 1，560小时 |
| 1份兼职工作 | 每周15小时，持续24个月 | 1，560小时 |
| 多份工作合计 | 每周总计30小时，持续12个月 | 1，560小时 |
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关键提醒：学习期间的带薪工作经验，只要符合上述所有要求（连续、带薪、符合NOC职责），即可计入。但请注意，兼职工作每周超过30小时的部分不计算。
2. 语言能力
您必须参加指定的英语或法语语言测试（如雅思G类、思培），并在写作、阅读、听力和口语四项能力上均达到最低分数要求。
3. 教育
拥有加拿大证书，或拥有经ECA认证的外国学历。
选拔因素评分表：如何拿到67分？
满足最低要求后，您将进入“选拔因素”评分环节。总分100分，67分是及格线。下表详细拆解了每一项的得分标准。
| 选拔因素 | 最高分数 | 评分标准详情 |
|---|---|---|
| 语言技能 (第一官方语言) | 24分 | CLB 9或以上：听、说、读、写各6分。 CLB 8：各5分。 CLB 7：各4分。 任何单项低于CLB 7则无申请资格。 |
| 语言技能 (第二官方语言) | 4分 | 四项能力均达到至少CLB 5级，可得4分。 |
| 教育 | 25分 | 根据您的学历（加拿大证书或经ECA认证的外国学历）评分。 |
| 技术工作经验 | 15分 | 1年：9分 2-3年：11分 4-5年：13分 6年或以上：15分 |
| 年龄 | 12分 | 18-35岁：12分 36岁：11分 37岁：10分 38岁：9分 39岁：8分 40岁：7分 41岁：6分 42岁：5分 43岁：4分 44岁：3分 45岁：2分 46岁：1分 47岁及以上或未满18岁：0分 |
| 预先安排的工作 | 10分 | 持有符合条件的加拿大雇主工作聘书（详见下一章节）。 |
| 适应能力 | 10分 | 与配偶/伴侣的组合积分（详见下下章节）。 |
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预先安排的工作：10分如何稳稳到手？
这10分是拉开差距的关键。一份有效的预先安排工作聘书必须满足：
- 连续性：工作需是连续的。
- 带薪全职：每周至少30小时，非季节性。
- 时长：至少1年。
- 职业类别：属于NOC TEER 0, 1, 2 或 3。
此外，您还必须满足以下三种情况之一才能获得这10分：
- 情况1：您当前在加拿大持有基于LMIA签发的工作许可，正在为该雇主工作，且该雇主基于您被接纳为技术工人提供了有效聘书。
- 情况2：您当前在加拿大从事免LMIA的工作（如国际协议），已为该雇主连续工作至少1年，且雇主基于您被接纳为技术工人提供了有效聘书。
- 情况3：您无工作许可（或计划获永居前不在加工作），但雇主拥有LMIA，并基于此LMIA和您被接纳为技术工人提供了有效聘书。
适应能力积分：配偶如何成为加分利器？
您和您的配偶或同居伴侣可以共同累积这最高10分。积分可来自以下组合：
| 适应能力因素 | 可得分数 | 具体要求 |
|---|---|---|
| 配偶/伴侣语言水平 | 5分 | 配偶/伴侣在任一官方语言的四项能力上均达到CLB 4级或以上。 |
| 申请人本人在加拿大学习经历 | 5分 | 在加完成至少2年全日制中学或专上学习（每周至少15小时课程）。 |
| 配偶/伴侣在加拿大学习经历 | 5分 | 配偶/伴侣在加完成至少2年全日制中学或专上学习。 |
| 申请人本人在加拿大工作经历 | 10分 | 在加有至少1年符合NOC TEER 0， 1， 2或3类别的全职带薪工作经验。 |
| 配偶/伴侣在加拿大工作经历 | 5分 | 配偶/伴侣在加有至少1年全职带薪工作经验。 |
| 获得预先安排工作积分 | 5分 | （您已从上一节获得10分工作聘书积分）此项额外加5分。 |
| 在加拿大的亲属 | 5分 | 您或您配偶有特定关系的亲属（如兄弟姐妹、父母、子女等）是加拿大公民或永久居民并居住在加。 |
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资金、居住地与可入境性
资金证明
您必须证明有足够资金供您及家人在加拿大定居。豁免条件：若您当前在加拿大合法工作且持有加拿大雇主提供的有效工作聘书，则无需提供资金证明。
居住地要求
您必须计划居住在魁北克省以外。魁北克省有其独立的技术工人选拔项目。
可入境性
您必须被加拿大接纳（admissible），可能因安全、犯罪或医疗等原因被拒。
申请流程五步走
- 步骤1: 找到您职业的NOC，并检查是否符合技术工作经验要求。
- 步骤2: 确保满足所有最低要求：技术工作经验、语言能力、教育。
- 步骤3: 检查自己是否在选拔因素中获得至少67分。
- 步骤4: 若满足所有要求，可向Express Entry（快速通道）人才库提交档案。
- 步骤5: 收到邀请（ITA）后，申请永久居留。
北美派 移民留学签证问答平台提醒：避坑指南
以下错误可能导致申请被拒或严重延误，请务必警惕：
- NOC选择致命伤：必须选择与您工作经验最密切相符的职业NOC。选择不当直接导致错误评估或延误。
- 工作经验必须带薪：志愿服务或无薪实习不计入技术工作经验。
- 兼职工作时长计算陷阱：兼职工作每周超过30小时的部分不计入总时长要求的1，560小时。
- 语言成绩有效期：语言测试成绩自测试之日起2年内有效。申请永居之日成绩必须在有效期内。
- 工作聘书真实性：预先安排的工作聘书必须是真实的、连续的、全职的（每周至少30小时）、至少1年，且职业属于NOC TEER 0，1，2或3类别。
- 亲属关系严格定义：适应能力积分中的“亲属”有严格定义，仅限特定血亲或姻亲关系，切勿随意认定。
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常见问题解答 (FAQ)
我的技术工作经验必须是在过去多少年内获得的？
您的技术工作经验必须在过去10年内获得，可以在加拿大或国外。
需要多少小时的工作经验才算符合资格？
您需要至少1年（12个月）的连续全职工作，或者总计1，560小时的带薪工作经验。这可以通过全职（每周30小时，12个月）、兼职（例如，每周15小时，24个月）或同时从事多份工作来累积。
我作为学生期间的工作经验算数吗？
是的，您在求学期间获得的工作经验可以计入最低要求，只要该工作是带薪的（工资或佣金），是连续的（没有就业空档），并且满足该计划的所有其他要求。
我的配偶或伴侣能为我加分吗？
可以。在适应能力部分，您的配偶或同居伴侣可以通过其语言能力（CLB 4级或以上）、过去的加拿大学习经历或过去的加拿大工作经历为您加分，最高总共可获得10分（结合您本人的适应性因素）。
我需要提供多少资金证明？
您必须证明您有足够的资金供您和您的家人在加拿大定居。但是，如果您目前能够在加拿大合法工作，并且持有加拿大雇主提供的有效工作聘书，则无需提供资金证明。
我可以在加拿大的任何地方定居吗？
您必须计划居住在魁北克省以外。魁北克省有自己的技术工人选拔程序。当您填写档案时，您需要说明计划居住的省份或地区，但您最终并不必须定居在那里。但是，如果您是省提名者，则必须定居在提名您的省份或地区。
选拔因素中67分的评分和Express Entry人才库中的综合排名系统（CRS）分数是一回事吗？
不是。页面明确指出：‘These points are different from the points we use to rank your profile in the Express Entry pool.’（这些分数不同于我们用来在Express Entry人才库中为您的档案排名的分数）。67分是进入FSW项目的资格门槛，而CRS分数是用于在Express Entry中排名并决定是否发出邀请（ITA）。