加拿大境外工签2026指南（含PGWP及LMIA）
作者：北美派 - 加拿大移民留学签证问答平台，最后校对时间：2026-02-12
数据源自：加拿大联邦/省政府官方政策库
✅ 本文数据由AI决策引擎实时抓取，确保您看到的每一个数字都代表当前时刻的真实政策。
- ⏳ 180天铁律：毕业工签（PGWP）必须在收到最终成绩/毕业信的180天内递交，且申请时学签必须曾有效。
- 💰 费用组合：155加元（工签费）+ 100加元（开放工签附加费，可退）+ 85加元（生物识别费）。
- ⚠️ 雇主黑名单：严禁为“不合规雇主”工作，数据实时同步至IRCC边境系统。
- 🛡️ 翻译红线：翻译件不得由申请人或任何家庭成员完成，必须经宣誓公证。
目录
- 1. 刚性准入资格判定
- 2. 2026境外工签费用明细表
- 3. 四步极简流程与PGWP特殊战术
- 4. 北美派 移民留学签证问答平台提醒：避坑指南
- 5. 家庭成员随行及工签申请规则
- 6. 生物识别与体检时效性
- 7. 常见问题解答 (FAQ)
一、2026境外工签：刚性准入资格判定
根据IRCC官方指南（5487），任何非加拿大公民或永久居民，若计划在加拿大临时工作，必须持有有效工作许可。除非属于《移民和难民保护法》豁免条款，否则无证工作属于严重违法。
雇主合规是第一门槛：您的潜在雇主必须在过去六年内完全遵守雇佣承诺（工资、职位、工作条件），且不处于“不合规雇主名单”上。若雇主为使团、国际组织或桥梁管理局，可能豁免于合规制度，但必须提供官方证明。
特定职业强制体检：若申请卫生服务、儿童保育、初等/中等教育或特定农业职业，必须提前完成体检。体检可能导致处理周期延长3个月以上，建议预体检以提速。
PGWP特殊锁定机制：毕业生必须在收到学校官方确认（学位、成绩单或正式信函）之日起180个日历日内提交申请。您的学习许可在这180天内的任意时间点必须处于有效状态。
二、2026境外工签费用全透明报表
若显示不全，请向左滑动查看完整数据。
| 费用项目 | 适用对象 | 金额（加元） | 退费政策 |
|---|---|---|---|
| 工作许可处理费 | 主申请人（每人） | 155 | 无论结果，不予退还 |
| 工作许可团体费 | 表演艺术家（3人或以上，同时同地） | 465 (最高费用) | 无论结果，不予退还 |
| 开放式工签附加费 | 开放工签持有人（如PGWP、配偶工签） | 100 | 仅限拒签时可退还 |
| 生物识别费 | 每人 | 85 | 无论结果，不予退还 |
| 生物识别家庭最高费 | 2人或以上家庭成员（同时同地） | 170 | 无论结果，不予退还 |
| 生物识别团体费 | 3名以上表演艺术家（同时同地） | 255 | 无论结果，不予退还 |
资金准备提示：单个普通申请人若申请开放式工签，最低需支付340加元（155+100+85）。费用支付需通过在线支付，打印收据并随申请包裹提交。
三、四步闭环流程与PGWP系统限制突围
- 准备文件（IMM 5488）：护照、照片、雇佣邀请（LMIA或A编号）、工作资格证明、CAQ（如魁省）、关系证明。文件非英/法语必须附带宣誓翻译件，且翻译不得由申请人或任何家庭成员完成。
- 完成表格：必须提交IMM 1295、IMM 5488、IMM 5707。PGWP申请人特别注意：由于系统限制，PGWP专用通道不会自动要求语言成绩和合格专业证明，您必须主动将此类文件上传至账户的“客户信息”部分。这是导致拒签的隐藏雷区。
- 支付费用：严格按照上表支付。生物识别费务必与处理费同时支付，否则导致完整性检查失败，包裹被退回。
- 提交申请：通过VAC或在线提交。必须附带已填写的IMM 5488清单。
时间变量：官方处理时间因国家/地区而异。不清晰的复印件、信息核实、医疗复检、安全磋商均可能导致延迟。
四、北美派 移民留学签证问答平台提醒：避坑指南
- ⚡ 包裹完整性致死：不完整的申请包裹将直接退回，不建档、不退费、不保留记录。
- ⚡ 虚假文件永久记录：任何虚假文件将被没收且不予退还，并影响未来所有签证。
- ⚡ 雇主黑名单：严禁为“不合格雇主”工作。色情相关产业（脱衣舞、陪护、色情按摩）雇主自动丧失资格。
- ⚡ 体检黑洞：未预体检或体检不符合要求，处理周期直接增加3个月+。
- ⚡ 介绍信≠入境保证：边境官员（CBSA）拥有最终裁量权，若抵加时情况变化，仍可能被拒入境。
- ⚡ 翻译亲属回避：翻译认证件由申请人本人、父母、配偶、子女、兄弟姐妹、表亲等亲属认证或翻译均无效。
- ⚡ PGWP语言证明缺失：系统Bug导致清单不自动提示，90%的补料要求源于此。
- ⚡ 代理信息变更：若代表你的中介/律师信息变更，必须通过Web Form通知IRCC，否则视为无效代理。
五、家庭成员：定义、随行及工签权限
配偶/普通法伴侣：法律承认的婚姻关系。远程/代理/电话/传真婚礼不被认可。普通法伴侣需连续同居至少1年，因战乱或法律限制无法同居但关系真实且已满1年者，需在申请中详尽解释并提供证据。
受抚养子女：年龄锁定机制——提交申请时未满22岁且无配偶/伴侣；或22岁以上但自22岁前持续依赖父母经济支持且因身心状况无法自立。子女的子女（孙辈）同样计入家庭成员。
工作权利：配偶/伴侣及受抚养子女若希望在加拿大工作，必须独立申请自己的工作许可，通常需满足LMIA要求。但若主申请人持有某些开放式工签（如PGWP），配偶可申请境内配偶开放工签。
六、生物识别与体检：10年有效期与预体检策略
生物识别：每10年仅需提供一次指纹和照片。但签证/许可有效期不能超过最近一次生物识别采集日期的10年。若想获得超过10年的签证，需主动再次采集。申请时必须同时支付85加元（单人）并等待生物识别指示信（BIL）。
体检强制性：过去1年内在特定国家/地区居住满6个月；或从事卫生、教育、儿童保育、农业指定职业，必须体检。预体检可大幅提速，需在申请中上传体检回执。未提交体检证明将导致处理冻结。
常见问题解答 (FAQ)
我是否需要工作许可才能在加拿大工作？
如果您不是加拿大公民或永久居民，并想在加拿大临时工作，您需要工作许可。根据活动的性质，您可能根据《移民和难民保护法》及其条例豁免工作许可。在大多数情况下，您需要一个才能在加拿大合法工作。
什么是劳动力市场影响评估（LMIA）？
LMIA是加拿大就业和社会发展部（ESDC）出具的一份文件，赋予雇主雇佣临时工人的许可。ESDC将评估雇主的LMIA申请，以确定雇佣临时外国工人对加拿大就业市场的影响。ESDC将向雇主发出积极或消极的LMIA信函。您的雇主应给您一份此信函的副本，以便您随工作许可申请一起提交。
如果我不需要LMIA，我的雇主需要做什么？
如果您不需要LMIA即可在加拿大工作，您的雇主必须通过雇主门户网站向我们提交雇佣邀请。在您开始工作许可申请之前，您的雇主必须给您一个雇佣邀请编号并支付雇主合规费。雇佣邀请编号以字母“A”开头，后面跟着七个数字。如果您的雇主不需要支付雇主合规费，他们必须在雇主门户网站上传其费用豁免证明。
我的工作许可上会有任何条件吗？
官员在签发工作许可时可能会施加、更改或取消条件。这些条件可能包括：工作类型、您可以为之工作的雇主、工作地点、可以继续工作的时间以及工作时间或时段。
如何从加拿大境外申请毕业后工签（PGWP）？
在“在加拿大境外提交的工作许可申请（IMM 1295）”表格的“在加拿大预定工作详情”部分：问题1：选择“开放式工作许可”。问题2a（雇主名称）：填写“毕业后工作许可”。您必须在收到学校确认您已完成所有课程要求的180天内申请工作许可。此确认可以是学位、文凭、成绩单或学校的正式信函。注意：要符合资格，您的学习许可必须在这180天内的某个时间点有效。
我需要多久提供一次生物识别信息？
申请签证或许可时，每10年只需提供一次生物识别信息。但是，我们签发的签证或许可有效期不能超过您上次提供生物识别信息之日起10年。如果您想要一个有效期超过自您上次提供生物识别信息之日起10年的签证或许可，您可以在申请时选择再次提供生物识别信息。
我需要进行体检吗？
如果您想在加拿大工作，您可能需要进行体检。如果您在过去一年内连续在指定的国家或地区居住六个月或更长时间（即使您是免签国家公民），则需要进行体检。无论您在加拿大停留多久，如果您希望在以下领域工作，则需要体检：指定职业，例如卫生服务领域或与儿童一起工作；从事农业职业，如果您曾在某些国家或地区居住过，则需要体检。提交预体检结果有助于常规案例加快处理速度。